劳动能力鉴定十级，停工留薪三个月。停工半个月，就上班了。请问是不是只能拿到半个月的停工留薪的钱，其余的两个半月拿不到了吗？
劳动纠纷
2019-12-19 20:58:41
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你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定，造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪：造成伤残的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额建议及时和律师面谈。追问：鉴定是工伤，劳动能力鉴定为10级，显示停工留薪三个月，修养期间车间不断给我打电话让我上班，修养了半个月，补了半个月平均工资，请问能补三个月整的停工留薪的工资吗？
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你好：申请劳动仲裁解决
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