法律咨询

我二年的合同,合同到2020.2.23到期,她今天说的因为公司运营不好,想让我离开,我该怎么做

合同纠纷
2020-02-01 11:35:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 你好,可以主张经济补偿金的。
  • 许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入)
    经济补偿金的标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在六个月以上不满一年的,按一年计算;其中不满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (公式为经济补偿金=工作年限×月工资。)
  • 所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形:
    1.劳动合同期满后,公司不愿意续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。
    2.劳动合同期满后,除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同,员工不同意续签的情形外,用公司均需向员工支付经济补偿金。(点击文末“了解更多”,即可咨询律师)
    3.劳动合同期满后,员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同,公司应当向员工支付经济补偿金。
  • 以劳动合同为例,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我二年的合同,合同到2020.2.23到期,她今天说的因为公司运营不好,我该怎么做
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我二年的合同,合同到2020.2.23到期,她今天说的因为公司运营不好,我该怎么做
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司可单方变更劳动合同吗
3314
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我二年的合同,合同到2020.2.23到期,她今天说的因为公司运营不好,我该怎么做
马上提问
3456 位律师在线解答中...
委托合同是双务合同吗
1908
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
48758
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
租赁合同(测量仪器)
50060
租赁合同(测量仪器)
租赁合同(测量仪器)
18758
租赁合同(测量仪器)
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
36654
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
44538
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我