法律咨询

16岁上班提前三十天辞工单交上去答应我了批的然后又不批我可以去劳动局嘛

合同纠纷

2019-12-19 11:14:27

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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提前一个月辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 16510

工厂说要搬走，我想辞工公司说没有人不批，可以去劳动局吗？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签了合同辞职要赔钱吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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请假领导不批，然后交辞职报告后公司不发工资，可以走劳动局吗

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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提前一个月去辞职老板不批可以去劳动局告他吗

您好，辞职的具体理由是什么？是否属于单方离职

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我辞职书交了两个月。原本说月底批我，现在财务又请假，如果公司

您好，可以向劳动局投诉处理

你向经理批辞工单。他不批还把辞工单撕掉了。

单位不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

我辞职单交上去一个月了老大不批可不可以直接去行政部办离职

有辞职证据的，到期可以离职。

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提前30天递交辞工单了（厂里统一印刷的辞工单）但是主管和厂长

提前三十日通知后，您可以直接离职了

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我提前一个月交辞工书但交上去上级领导不批怎么办

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。必

我申请了自学考试。我想让他退费，可以吗？

您好，根据合同处理，建议协商解决

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