法律咨询

我和公司没签劳动合同，没给我们买五险一金，而且公司是没有注册的，那我需要提前30 天说离职吗，还是可以随时走人？

劳动纠纷

2019-12-19 10:57:35

如果公司没有营业执照，劳动局不会受理，建议到法院起诉。
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46487

公司出了新制度，所以想辞职，请问必要提前30天辞职才能离职吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

劳动合同范本(五险一金)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没有跟单位签约劳动合同，辞职也要必须提前一个月书面申请吗？还

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

解除劳动合同通知书（公司）

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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公司没有签订劳动合同，没有购买社会保险，是否需要提前30天辞

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

我在一家小公司做会计6个月，也没有签劳动合同，想辞职的话，可

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期一个月，没签劳动合同，是不是随时可以走？工资当时就需要

工资要看公司制度决定

我没有签劳动合同，公司没有交社保，五险一金，现在辞职啦，公司

你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，赔偿未签劳动合同工资，支付拖欠工资，支付补偿金

公司没有交五险一金，也没签劳动合同。自己主动离职，可以要求补

可以，依据相关法律规定，用人单位未为劳动者购买社会保险的，劳动者有权解除合同，用人单位应当支付经济补

我想问一下离职员工如何处理和阻止客人转移和泄露到其他竞争对手

需要了解具体情况

我老婆厂里上班。到了退修年龄。保险交了9年。拿了一个月失业金

主动辞职无法领取失业金，但如被单位辞退则可领取。选择处理方式时，应权衡个人职业规划与失业金领取条件，

休产假后，是否违法？

您好，可以申请劳动仲裁

能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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不会扣费。如遇到纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资，

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