法律咨询
我今年四十六岁了,在一家企业单位上班,单位有五险一金,由于我的年龄较大,能不能给我办五险一金呢
劳动纠纷
2019-12-19 08:18:14
共有1位律师解答
单位有五险一金,办五险一金,可以申请
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位必须给员工买五险一金吗
15455
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
从单位辞职后五险一金怎么办
11555
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
停薪留职,原单位有五险一金,新单位也要办理五险一金,怎么办
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组
人咨询过
继续咨询
员工五险一金申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
临时工有五险一金吗
1305
单位有五险一金,而且只交五六年五险一金。能享受单位什么优惠,
你好,医保待遇。
人咨询过
继续咨询
保险公司劳动合同书范本
财会
324
单位五险一金
如果单位违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。保险已经存入你的个人社保账户了,不能返还。
人咨询过
继续咨询
我被介绍去一家公司做暑期工作,需要让公司出示什么证明,公司要
看具体怎么操作的
人咨询过
继续咨询
暑假工作满一个月,但是老板扣了我10天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我现在是一个签署实习协议的实习生,在实习期间,应该提前三天通
你好,跟公司协商解决
公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
暑期工作,不想干,现在不让走怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
我在传媒上班,但是不想干了,工会不给退,怎么办
若工会不同意离职,可:1.向劳动保障监察机构投诉,快速解决问题;2.申请劳动仲裁,适用于较复杂争议;
请问一下我们是在校学生但是现在到了实习时间,找中介说他说让我
实习期可提前3天辞职。操作如下:1.书写辞职通知书;2.向用人单位递交辞职通知书,并保留递交证据;3
劳动合同到期了要续签公司改变了薪资架构效绩原定工资12000
针对此问题,常见的处理方式有两种:一是与公司协商,争取保持原薪资架构或达成其他共识;二是如协商无果,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
莆田律师
莆田找律师
莆田劳动纠纷律师
莆田劳动合同纠纷律师
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师