我老公在厂里上班期间意外受伤，颈部外伤，部分肌肉断裂，住院费用厂里支付的，没有给我们吃饭的费用，也没有陪护，住院9天出院，在家休养10天，这期间的工资该怎么算？还有营养费，护理费，精神损失费该怎么算？
劳动纠纷
2019-12-20 13:35:45
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这个需要一项项计算的。可以委托律师计算。
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工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
