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我的工资是7500,产假期间每个月发2200,生育津贴应该要全部补贴给我的吧,因为他没有发原工资给我

民事相关
2019-12-17 18:12:35
共有6位律师解答
  • 你好,生育津贴都要给你,工资比津贴多的部分由公司补给你,这种情况可以向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下有哪些权益也可以维护。
  • 你好要全部给你的,按照你的实际工资
  • 你好,公司有给你购买社保么?有社保可以申请生育津贴,剩余部分由公司补足,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
    追问:我交了社保,申请了生育津贴公司说不发给我了,这个生育津贴他是应该发我的对吗
  • 你好,这种情况,你可以申请劳动仲裁,按你平时工资发给你的。
  • 你好!生育津贴少于正常工资的,用人单位在产假期间应该给劳动者补足发放。
  • 你好具体是什么情况?现在解决了吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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