您好，请问，现公司和我劳动合同已经到期超过两年，在公司工作一共5年8个月，现公司要与我签署新的劳动合同，如果劳动合同按照市最低工资标准签署，公司是否涉及违法，我工资8K 合同3K 如果我提出按照实际工资来签署劳动合同，公司不同意，我是否可以通过法律得到补偿？
劳动纠纷
2019-12-17 17:03:13
共有3位律师解答
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公司的做法是不符合法律规定的，继续签署应不低于原合同标准，您可以以书面方式提出，可以要求经济补偿金
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这个要看您签的合同的具体内容
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你好，这种劳动合同不是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
