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违反公司奖惩制度解除
劳动关系
,没发工资
劳动纠纷
2019-12-17 14:33:00
共有3位律师解答
公司制度是否给大家学习了?没发工资可以以未按时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同同时要求支付经济补偿金
单位的做法是违法的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
是单位解除的还是你自己主动离职的
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