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‘我八月三十号发生
工伤事故
,老板一直没有申请工伤认定,也没有进行劳动能力鉴定,他想与我私了,按六级算。我本人工资三千五,我能拿多少钱,请问可以私了吗?请解答,谢谢!
劳动纠纷
2019-12-17 15:26:44
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六级是赔偿64个月工资另加停工留薪期工资等等的赔偿。如协议不成的要先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按工资和等级计算赔偿。
林振富律师
2019.12.17 12:05:06 解答
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六级工伤合计赔偿64个月工资;如果你实际伤残等级低戓等确属六级,可以接受私了,如果实际伤残等级高于六级,按照六级私了,有些吃亏。
邓开明律师
2019.12.17 09:25:34 解答
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你好,六级工伤,总计赔偿64个月本人工资。另,工伤医疗期间的工资不变。
李翠英律师
2019.12.17 15:26:44 解答
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你好,大概在二十四万左右
廖柳生律师
2019.12.17 09:26:07 解答
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您好,工伤建议申请工伤认定
张邦永律师
2019.12.17 09:34:44 解答
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。
梁泽颖律师
2019.12.17 11:39:23 解答
你好,及时申请工伤认定
邓波律师
2019.12.17 12:39:41 解答
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老板一直没有申请工伤认定,也没有进行劳动能力鉴定,我本人工资三千五,我能拿多少钱,请问可以私了吗?
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老板一直没有申请工伤认定,也没有进行劳动能力鉴定,我本人工资三千五,我能拿多少钱,请问可以私了吗?
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