法律咨询
你好！入职多久没有签劳动
合同
，可以要双倍工资赔偿
劳动纠纷
2019-12-17 08:20:51
共有2位律师解答
你好，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
在一个月后一年之内。
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