法律咨询
你好,请问哺乳期员工原岗位不能胜任,而员工又不服从调岗安排怎么办?
民事相关
2019-12-17 01:45:39
共有2位律师解答
你好,虽然法律有规定哺乳期员工不能以不能胜任工作经调岗培训仍不能胜任工作解除劳动合同。但是,不能以此为由解除劳动合同不代表不能以此为由调岗,调岗是合法的;其次,既然调岗是合法的,那么员工不服从岗位调整,属于严重违反公司规章制度,公司可以此为由依法解除劳动合同。
员工应当服从调岗的安排。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不服从调岗公司可以辞退吗
10546
哺乳期员工不服从调岗
您好,非法调岗是非法辞退的一种
人咨询过
继续咨询
公司管理层及关键性岗位员工保密协议书
员工
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
员工无法胜任工作,又不服从公司的合理调岗安排的该怎么办?
根据规定可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司管理层及关键性岗位员工保密协议书模板
员工
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
单位单方面解除合同吗
民法典
347
最新员工调岗申请书二
财会
324
员工岗位调动不服从怎么办、
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
加载中