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员工岗位调动不服从怎么办、
其它综合
2015-10-30 21:59:09
共有4位律师解答
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如双方协商不成的,单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。
你好!可协商,可提前通知解除劳动关系。
依据单位的规章制度以及劳动合同约定处理
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