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你好,深圳企业,公司说部门业绩不好,要劝退我,让我自己离职,我不肯,公司说降薪调岗,降一半工资左右,合法吗,人事说入职的时候签过规章制度里面有写业绩不好,可以直接辞退不补偿,所以公司是合法劝退的,人事没有书面通知,一直叫我开会当面说
合同纠纷
2019-12-25 12:27:46
共有5位律师解答
公司的做法不合法,公司降低工资标准应经员工同意,你有权不自己离职,如果公司将你辞退,你可以向劳动管理部门投诉,或者直接申请劳动仲裁告公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
不合规。用人单位不能随意降薪。
追问:
您好,现在公司就这么拖着,让我自动离职,该怎么办呢,老大也不给分配工作
你好,这种情况,你可以申请劳动仲裁维权的。
这种制度不合法,可以申请劳动仲裁。
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