旧公司因为资金问题被新公司吞并，我们被动签署新的合同，新合同告知书里有一个条款，因业绩不达标劝退不做任何赔偿，这个合法吗
合同纠纷
2019-12-17 15:30:56
共有3位律师解答
-
你好，公司合并原合同继续有效，公司是不能强迫你们签新合同的。而且，因能力不达标辞退员工，法律规定需要提前30天通知并支付补偿金的。追问：他们以旧公司工资发不出来为由必须签新合同不签，就不发工资，所以我们都签了，然后我还想问一下如果公司因为业绩不达标为由要降职降薪，我可以选择不签赔偿吗
-
一般销售都会有这种条款，比较难操作
-
公司不能因绩效考核不合格为由，单方面辞退劳动者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师