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我爸爸在上班期间发生脑梗现在在住院我们怎样找公司责任

劳动纠纷

2019-12-16 21:45:02

工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
你好，除非是工作原因引起或者在工作中应病抢救48小时内死亡，不然不算工伤
不是工伤，公司没有责任，公司按照病假给你发工资即可
你好，不属于工伤的，公司只需要支付病假工资
上班期间突发疾病48小时死亡的，视为工亡。

追问：现在住院好转但是有部分失语后遗症他是在船上上班工作时间比较长气温低风大夜班公司这是自然病不负责我们改怎么处理
你好，上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡是可以认定为工伤的，否则就需要证明是职业病或是工作环境导致疾病才可以认为是工伤。

追问：当天他上夜班工作比较累冷时间长是在船上吊集装箱

解答：除非能证明是工作原因导致的疾病，否则是很难争取工伤的。
你好，脑梗不能算工伤，跟公司没有关系
这种情况可以按《工伤保险条例》的规定处理。

追问：我们应该怎么操作呢流程是什么谢谢
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