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和公司没有签订劳动
合同
去
劳动监察
大队有用吗 能提供的
证据
只有辞工书没有公章的还有就是证人证言
劳动纠纷
2019-12-16 14:19:52
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律师解答共有10条
你好,还是需要先仲裁认定劳动关系,你现在是有什么诉求呢?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下你有哪些权益可以维护。
王凡律师
2019.12.16 14:19:52 解答
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
找法网咨询顾问
2019.12.16 09:39:36 解答
咨询我
可以的,这种可以要求公司赔偿。
追问:
但是能证明劳动关系的只有辞工书还是没有公章的和证人成功率高吗
解答:
不是还有工资发放记录么
蔡海平律师
2019.12.16 09:31:26 解答
你好,建议去劳动仲裁主张双倍工资差额
倪仪律师
2019.12.16 09:32:42 解答
你好,工作多长时间,请问你的需求是什么。
君律 团律师
2019.12.16 09:34:10 解答
您好具体可以详谈的这边
张红丽律师
2019.12.16 09:48:31 解答
你好,可以申请劳动仲裁,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
张梅律师
2019.12.16 10:12:33 解答
可以提起劳动仲裁,主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
都风凯律师
2019.12.16 10:31:24 解答
可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
李雪波律师
2019.12.16 11:28:55 解答
可以另行搜集工资发放记录、工作证等内容,前往劳动仲裁委申请仲裁。
王娟律师
2019.12.16 12:03:51 解答
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