单位拖欠员工工资，现己投诉监察部门，但要有一段时间过程，当员工收到结果时，离员工离职时间已超一年，而仲裁申请的时效是一年之内，如果监察部门处理结果员工不服的话还可不可以申请仲裁，仲裁庭能接受申请吗
其它综合
2019-12-16 12:57:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可以的。
投诉到检查部门，足以证明你们已经主张过权利 -
投诉的时间可以作为时效的一个是证据。具体来电
-
可以申请劳动仲裁的，不用担心。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位拖欠员工工资，而仲裁申请的时效是一年之内，仲裁庭能接受申请吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
单位拖欠员工工资，而仲裁申请的时效是一年之内，仲裁庭能接受申请吗
徐志洪律师已解答获取解答 >
-
公司无故拖欠工资，还能申请仲裁吗
王婷律师已解答获取解答 >
-
能申请劳动仲裁吗仲裁时效过了你好，能申请劳动仲裁吗仲裁时效过了
谭勇律师已解答获取解答 >
单位拖欠员工工资，而仲裁申请的时效是一年之内，仲裁庭能接受申请吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
申请劳动仲裁的时效
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位拖欠员工工资，而仲裁申请的时效是一年之内，仲裁庭能接受申请吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
申请劳动争议仲裁时效期间是多久
劳动纠纷
劳动者申请劳动仲裁为什么过了仲裁时效
劳动仲裁动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动争议申请仲裁时效为一年
劳动争议时效
劳动争议申请仲裁时效为一年
劳动争议时效
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
申请仲裁莫超时效
申请仲裁
申请劳动仲裁切忌超过仲裁时限
劳动仲裁知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我