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员工提出公司不买保险要求补偿怎么处理解决?

合同纠纷

2019-12-16 14:32:06

公司是否给员工参保？如果没有，员工可以以单位未参保为由主动和公司解除劳动合同关系，并按实际工作时间主张经济补偿金。
即使员工同意不参加社保，公司也是违法的。公司应当坚持参加社保，否则应当尽快解除劳动关系。
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