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本人在当地事业编制的一所中专学校工作1991年参加工作至今，30年时间了，马上面临退休年龄了，单位一直不给缴纳基本保险，我该怎么办？

劳动纠纷

2019-12-15 10:08:45

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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您好，您可以起诉维权

单位没缴纳保险，我该怎么办？

你好，单位应当依法为员工缴纳社会保险，如未缴纳建议你委托律师进行维权。

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你好，建议直接咨询社保局更为准确

到了退休年龄，单位既不办退休，又不交保险，而且不给签劳动合同

到了退休年龄一般不签订劳动合同；如果单位没有依法参加社保，导致不能领取养老金的，可以要求单位赔偿

单位不给交保险，我该怎么办？

有的单位医疗保险没有办理，这是事实，且此情况与养老保险不是很一致的，建议通过协商解决。

想起诉，会有什么后果？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

专科学校能强迫学生自主实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

12小时休息24小时违反劳动法吗？

你好，看劳动合同具体约定而定

交了500元押金。工作五天后，过敏了。我觉得这份工作不适合我

申请劳动仲裁或投诉

公司在怀孕期间不安排工作，是否违反劳动法

你好！请问你们劳动合同上面有相关约定吗

来到这个公司做工，工作合同明确有写一月四休，但是我并没有享受

一般按合同的约定执行

用人单位能不能单方面解除劳动者的劳务合同

不可以，违法解除需要支付经济赔偿金

我在上班的时候但是我很努力的在做了因为只有我一个人做五条线我

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

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