法律咨询
我上班三个月了公司还没有给我签订劳动
合同
怎么办
劳动纠纷
2019-12-15 14:34:18
共有2位律师解答
未签订劳动合同的,劳动者可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额
手上有能够证明劳动关系存在的证据的话可以向仲裁委提交劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
13780
我工作了一年半,公司还没与我签订劳动合同,咋办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
五级伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级评定标准
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
我在工厂工作,老板没有给我签劳动合同怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
我在公司上班一年一个月没签劳动合同,该怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
我在这边上班一年多了,公司没有给我签劳动合同,我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我工作三个月了公司还没跟我签劳动合同怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
在物业公司上班6个月了,还没有签劳动合同怎么办
解除劳动关糸,要求支付双倍工资、经济补偿等
人咨询过
继续咨询
我在公司上班两个月了 还没签订劳动合同
申请劳动仲裁依法维权。
人咨询过
继续咨询
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
人咨询过
继续咨询
请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好,需要根据公司的规章制度执行!
人咨询过
继续咨询
怀孕期间一直医院开具的建议休息证明,公司会不会当作旷工处理
持医院证明休息,公司不应视为旷工。具体操作:1. 及时向公司提交医院建议休息证明;2. 与公司人力资
人咨询过
继续咨询
如果你已经签订了劳动合同,但没有工作离开怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
然后第一天老板说前七天是试用期,一天只给我20元,通常是10
需要有证据证明约定
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
劳动合同到期不续签,处理方式有续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定,如单位降低待
人咨询过
继续咨询
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律
人咨询过
继续咨询
因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了,现在因为厂里
这种情况下可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
技术劳动合同
技术
324
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
劳动签订合同范本
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权