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被公司通知下周一离职，之前没有任何口头或者书面形式的告知。同事在我之前被辞退，工作不满六个月只拿到半个月的薪资作为赔偿这合理吗

合同纠纷

2019-12-13 22:36:48

你好，公司单方违法解除劳动合同应按照工作年限双倍赔偿员工。
违法解除的话不满6个月可以要求赔偿一个月工资
您好，不合理，违法辞退是经济赔偿。
应该两个月工资
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