试用期内被解雇，当天离开，是否合理，公司只答应给半个月赔偿
劳动纠纷
2011-10-13 15:45:09
共有2位律师解答
-
1.如果试用期内不符合录用条件的，可以解除劳动合同。
2、可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询。 -
你好，可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
