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公司本来就拖欠工资，然后发工资没有书面通知的情况下，拆分工资，怎么要求赔偿
其它综合
2019-12-13 14:37:09
共有1位律师解答
你好，根据你的描述，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿欠付的工资等损失。详询来电
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