事情大概是这样的，我妈妈在一个小区里面做保洁，这个小区属于禾嘉物业管理，她做了大概有13年半的样子，然后现在禾嘉物业公司不做这个小区的物业了，并把这些这些业务转给了另外一个物业公司，因此跟我妈妈解除了劳动合同，我妈妈今年刚好满了五十岁，物业公司以此为借口，便没有支付赔偿金。请问我妈妈能合法拿到赔偿金吗？
劳动纠纷
2019-12-13 12:17:53
共有3位律师解答
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这个属于违法解除，你们可以有主张经济补偿金，并要求双倍赔偿。
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达到退休年龄不能再签劳动合同
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因公司原因导致失业，肯定可以拿到经济补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
