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如何证明是医疗期,需要什么材料
劳动纠纷
2019-12-13 08:56:02
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律师解答共有1条
医疗期一般是根据工作年限来确定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月
杜永胜律师
2019.12.13 08:56:02 解答
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