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在公司3月份入职9月份签劳动合同而且甲方没有给乙方一份合同 10月份提交转正申请没有结果 12月份被人事劝离社保公积金也从来没有缴纳过可以要求怎样的补偿

劳动纠纷

2019-12-31 09:46:57

你好，单位有违法，可以申请劳动仲裁
可以要求没签合同时期的双倍工资的。
你现在是已经离职了吗
你好，是否签署过离职申请？
可以要求赔偿金和双倍工资。
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签了劳动合同才算入职吗

劳动合同纠纷 6403

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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直接申请劳动仲裁，解除合同，要求单位支付经济补偿金，未签合同的双倍工资。如需帮助，可电联或加微信，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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