我父亲是河南人，2016年在中铁十八局沙特阿拉伯项目务工期间得的尘肺病，后2019年4月在河南省职业病防治中心鉴定为尘肺病三期。务工期间，项目部为了工程进度，务工环境极（爆破完以后不等除尘就让工人出渣子），回国后我父亲喘憋严重，2017年十月份至今，我父亲与十八局打官司，起初十八局不承认我父亲得病事实，拒绝赔偿，后因证据确凿同意赔偿，而目前的解决结果是：1天津市劳动局每个月赔偿我父亲医药费和护理费共计4200元，2到天津职业病医院免费就医，其他的都没有。请问老师这个合理吗，我们该怎么办。
劳动纠纷
2019-12-17 11:33:29
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申请工伤认定的期限及申请：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。 -
您好，原则上经鉴定认定当事人的病为职业病30日内申请工伤认定，根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿，如有争议可以委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护当事人的合法权益
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原则上经鉴定认定当事人的病为职业病30日内申请工伤认定，根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿，如有争议可以委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护当事人的合法权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
