法律咨询

你好，我先咨询一下一般情况来讲员工入职多久公司必须给员工购买社保，员工入职多久公司必须和员工签订劳动合同呢？

劳动纠纷

2019-12-12 12:11:37

你好：根据具体情况而定建议咨询当地社保主管部门工作人员的最新规定为准

追问：成都市高新区这边的呢
你具体是什么工作，工作多久了
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公司可以给员工放无薪假吗

劳动合同纠纷 7739

想咨询当月提出离职，在几号之前公司必须帮员工交社保费用呢？比

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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员工试用期劳动合同模板

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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公司招聘的业务员一定要签劳动合同吗？一定要购买社保吗？若需要

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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咨询一下员工入职多久需要签订劳动合同和入职多长时间缴纳社保？

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

技术劳动合同

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请问一下公司在员工入职多久时间内必须为员工购买社保

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

员工入职多久后公司应予以签订劳动合同

员工入职多久企业应给员工买社保?

在一个月内应当缴纳社保

员工来公司上班多久能签订劳动合同？

成为职工的当天就可以签订劳动合同。

我上个月上了19天的班，结果今天工资单出来我看到我的五险加起

扣发工资问题，可协商或申请仲裁处理。先尝试与单位沟通解决，若无法达成一致，再向劳动仲裁院申请仲裁，维

公司耗着员工让其自己离职这样做合法吗

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我上班三个月辞职了公司没签合同辞职申请表上有工作交接安排我写

未签劳动合同违法，应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求签订合同或补偿；2. 向调解组织申请调解，

劳动局的电话号码是多少，在哪里投诉

可以向当地劳动局投诉处理

想辞职，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

并且离职的原因需要写个人原因，是否合理?要怎么做才能维护我的

你好，我来为你分析解答这个问题

正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,

一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经

你好，离职后想查看之前公司签署的劳动合同，怎么查询，签署的是

.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保

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