法律咨询

你好，我先咨询一下一般情况来讲员工入职多久公司必须给员工购买社保，员工入职多久公司必须和员工签订劳动合同呢？

劳动纠纷

2019-12-12 12:11:37

你好：根据具体情况而定建议咨询当地社保主管部门工作人员的最新规定为准

追问：成都市高新区这边的呢
你具体是什么工作，工作多久了
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公司可以给员工放无薪假吗

劳动合同纠纷 7744

想咨询当月提出离职，在几号之前公司必须帮员工交社保费用呢？比

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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员工试用期劳动合同模板

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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公司招聘的业务员一定要签劳动合同吗？一定要购买社保吗？若需要

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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咨询一下员工入职多久需要签订劳动合同和入职多长时间缴纳社保？

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

技术劳动合同

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请问一下公司在员工入职多久时间内必须为员工购买社保

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

员工入职多久后公司应予以签订劳动合同

员工入职多久企业应给员工买社保?

在一个月内应当缴纳社保

员工来公司上班多久能签订劳动合同？

成为职工的当天就可以签订劳动合同。

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导

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离职前删除公司工作手机与客户聊天记录，违法吗？

要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度，并造成公司损失，可以起诉要求其赔偿损失

我想请假回老家，怎么办？

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关于劳动合同解除过程中的减员行为是否合法的法律问题

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坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

你好，想问一下，在暑假期间打暑假工签署劳动合同，会影响自己的

针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

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