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未满18岁，但是签了一个劳动合同怎么办

劳动纠纷

2019-12-12 10:41:22

有些行业是允许与未成年签订合同的。
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未满18岁可以签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11072

不满18岁签的劳动合同有效吗，签了一年的劳动合同，可我不想不

劳动者未满十八岁，但已满十六周岁的，劳动合同一般会生效。劳动合同经当事人依法协商一致后，共同在合同上

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未满18签了一年的劳务合同，想解约该怎么办

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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不满18签了劳动合同不遵守怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

未满18周岁，人家说不可以签劳动合同

满十六周岁以后可以签订。

已经满17岁未满18岁，签劳动合同有效吗？

如果自己有收入来源，年满16岁就有效。如果是学生，无效。

未满18岁签的劳动合同是否有效

您好，有效的。。。。。。。。。。。。

事业单位员工辞职的批准

可以提前一个月书面提出离职申请，到期可以直接走人

如果公司在15天内不同意离职怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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