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用人单位提前一个月辞退员工,需要赔偿吗?用人单位使用一星期辞退员工怎么办

合同纠纷

2019-12-11 18:39:00

你好，需要根据具体辞退原因，非合法原因辞退还是属于违法辞退，需要支付经济赔偿金，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
您好，在该公司工作多久了。
你好，这种情况，一般是需要的
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