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今年年初的时候,公司让我调岗,让我写申请书,我拒绝了!可是后来还是给我转到了别的岗位,但是没有写调岗申请!现在他们想要我自动离职,并且不给补偿!我在想可不可以以调岗的理由申请
劳动仲裁
拿到补偿?但我觉得时间这么久了,会不会不能申请
仲裁
了?
其它综合
2019-12-14 23:54:23
共有7位律师解答
你好!工作了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
已经到岗了没有,如果到岗一个月以上就不能
你好!可以申请仲裁,如需咨询请致电
可以向劳动监察大队解决,寻求帮助。
追问:
那就是过了这么长时间了依旧可以用调岗的这个事情申请补偿吗?
你描述的情况当然可以申请劳劳动仲裁
你好,建议你不要离职,自动离职是没有补偿的
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
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