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我被公司派驻
重庆
工作了十年,总公司在
深圳
,公司想裁员,给了几个方案,一是回总公司上班,二是给三个月补偿并要求主动辞职,三是放假拿满一年1700元走人,这三个情况都不能接受,可以申请
仲裁
吗?公司会不会以不服调动辞退我不给补偿啊?安家在重庆不想迁,有16年工龄,签的长期
合同
,主要是合同在公司,当时签了寄回公司没寄给我一份,怎么办?
其它综合
2019-08-30 14:44:45
共有8位律师解答
您好,有工牌,打卡记录等都可以证明劳动关系存在。为了更好的帮助您,这边需要您提供更详细的情况,您可以继续追问或联系我们的律师,我们将为您提供专业的服务!
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
您好,作为工龄如此长的员工,即使在公司裁员计划中应该也是不优先考虑的,建议您找公司归还劳动合同并做好仲裁准备。
你好,可以申请劳动仲裁
您好,这些是不合理的,根据您的工龄和工资进行补偿,无故辞退是双倍补偿的,请问您现在是什么情况呢?
你好,具体是什么情况呢?
你好!没有劳动合同,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。建议委托律师介入,尽可能维护你的合法权益。
通过您的描述我清楚了情况,但是请问您的诉求是什么?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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