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您好,之前原单位的社保没断,现在新单位不给任何一个员工交社保,请问这违规吗?
劳动纠纷
2019-12-14 20:14:50
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律师解答共有5条
违规的,你可以劳动仲裁维护自己的权益
驰东法律律师
2019.12.11 10:22:49 解答
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》; 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供); 3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、
计划生育
证明: 4、人其他资料在办理税务登记时提供等
找法网咨询顾问
2019.12.12 17:10:55 解答
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《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
劳动纠纷律师团队
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2019.12.14 17:12:56 解答
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公司未交养老保险,?你可以申请
劳动仲裁
,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
平台法律顾问团队
官方
2019.12.14 20:14:50 解答
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违规,可以要求单位依法缴纳。
路恒飞律师
2019.12.11 14:11:47 解答
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现在新单位不给任何一个员工交社保,请问这违规吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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现在新单位不给任何一个员工交社保,请问这违规吗?
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由原单位交社保,没签合同和承诺书也没有交社保,现在新单位辞退我,可以要新单位补偿吗?依据什么条例。
劳动合同纠纷
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现在新单位不给任何一个员工交社保,请问这违规吗?
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现在新单位不给任何一个员工交社保,请问这违规吗?
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公司违法:养老保险员工自己交
养老保险管理
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由原单位交社保,没签合同和承诺书也没有交社保,现在新单位辞退我,可以要新单位补偿吗?依据什么条例。
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