您好 我想問下沒簽勞動合同 但我提前一個月去辭職拒簽 我現在不想做了是不是隨時可以走
合同纠纷
2019-12-11 08:54:40
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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我想問下沒簽勞動合同但我提前一個月去辭職拒簽我現在不想做了是不是隨時可以走
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