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因为我个人原因请假一个月，社保应该是公司交还是个人交呢？公司有权利给停交社保吗？

劳动纠纷

2019-12-10 17:17:11

你好，《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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自己交社保和单位交社保的区别

按理说上个月的社保应由公司代交的，是不是应该由公司为我承担。

你好，一般来说，社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。

个人社保补缴申请书

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个人社保补缴申请书

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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劳务合同交五险一金吗

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请我休假三个月，公司应该给我社会保障吗？费用由我个人全额承担

员工请假一个月，社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担，而员工个人需要缴纳

个人社会保险申请书

合同范本 324

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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然后交了一个月我便申请停止交纳社保了，请问公司这样合理吗？另

签订劳动合同后公司没有交社保的，劳动者可以与公司协商，请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用；

个人保险申请书范文

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所以公司要求请长假，那么我请长假期间医社保是公司义务帮我交的

您好，您可以申请劳动仲裁

因为我个人原因请假一个月，社保应该是公司交还是个人交呢？公司

1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者

在公司交的社保，个人交的部分可以退么？

一般是不可以退的

请问公司社保停交4个月能补交吗？

根据说的这个上情况，正常是可以补缴的。

劳动合同尚未到期，员工能要求赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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煤矿公司倒闭时，他们能得到什么样的补偿？

您好，根据劳动合同法的规定您可以请求单位支付经济补偿金，按照您工作年限进行赔偿

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针对企业搬迁后终止合同并支付经济补偿金的问题，具体操作步骤如下：首先，计算员工的工作年限；其次，确定

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您好，可以要求公司停止使用该宣传片。

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你好，你这边具体怎么回事

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