提交辞职报告30天后，用人单位仍没有回复，该怎么办？
合同纠纷
2019-12-10 10:11:42
共有5位律师解答
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 -
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未在规定时间内批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
