2019年7月的社保是交的，2019年7月离职的，现在2019年12月，还没补缴社保，现在公司给交2019年10月到12月的社保。也就是我如果不自己补8月和9月的社保中间是断了2个月的，如果我不交这两个月的有什么影响?
劳动纠纷
2019-12-11 06:05:39
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你可以补缴。或办理中断。
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社保中断的解决方法，一般如果社保没有跨年度的，都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。 一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。所属分类: 默认
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
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