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工作期间受伤。在休养期间在工资怎么算的?
劳动纠纷
2019-12-09 11:12:23
共有4位律师解答
你好,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪:造成伤残的赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额建议及时和律师面谈。
您好,这个误工费用在工伤范围之内
你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定
你好,工伤期间,原工资福利待遇不变,建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。
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