法律咨询
公公上班的时候摔到了腰,现在公司有点不愿意承担工伤,后期出院需要静养,没有劳动
合同
,还有工资拖欠未发,应该怎么要求公司赔偿
劳动纠纷
2019-12-09 20:48:34
共有3位律师解答
出现工伤意外的,工伤赔偿包括:
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。
(二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款
(三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。
(四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。
(五)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。法律依据:《工伤保险条例》第30条。
(六)停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第31条。
(七)护理费
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。同时,劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,凡是与工作单位有关的都可以作为证据:工资卡,工资条,银行详细,出入证,考勤卡,单位内部悬挂的员工照片,盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信,单位内部邮件,来往信函,工服,名片、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。您可以要求公司按照其他与您同样工作的员工的薪酬为您发放工资。协议不成可以委托律师仲裁。
你好,劳动者在工作中或与工作有关的活动中受伤,可以申请工伤鉴定,如鉴定为工伤的,可以根据工伤等级主张工伤赔偿。
追问:
申请工伤鉴定都需要什么证明呢
劳动者遭遇工伤的,可以主张工伤赔偿,具体赔偿标准需根据工伤等级确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同违约应如何赔偿
劳动合同纠纷
7870
在私人工厂上班期间发生工伤,现在公司不承认,也没用签劳动合同
如果员工在公司发生了工伤,且经合法程序确认的,公司应该按照其原工资福利待遇来按月向其支付工资;应当赔
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
没有工伤保险如何赔偿
01:34
2345
财产保全费用由谁出
财产保全费用
处理债务纠纷要注意哪些问题
公司债务纠纷
没有签劳动合同,工伤后公司支付了几千元医疗费后后续就不管了,
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
01:35
2345
没有书面合同双倍赔偿如何进行计算?
860
今天上班不小心手腕骨折了,这是几级工伤,我月薪4000,没有
建议申请工伤认定,并做劳动能力鉴定
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
工地上班,摔倒重伤,在医院已经半个多月了,现在家人没有签合同
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
人咨询过
继续咨询
我与老板没有鉴劳动合同,现在工伤住院治疗未出院,想怎样与老板
你好,根据你受伤的轻重程度及治疗的费用大概数额来综合考虑要求老板赔偿医疗费的数额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
与公司未签劳动合同,工资拖欠迟迟未发!工伤后没有及时赔偿!
你好,可以申请认定工伤要求单位支付工伤赔偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
525
工伤之后住院,尚未出院,用人单位要求出院之后在协议赔偿,并无
治疗完成了可以出院的
人咨询过
继续咨询
现在离开盒马管理说要扣1000,说我急着辞职
您好,向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
就是我在公司的时候以优惠的价格买了东西,老板说可以慢慢给,现
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
单位发工资发到个人账户里要求返还违规吗
法律分析:合法,用人单位在发现劳动者领取违规发放的工资的,可以要求劳动者退还。劳动者拒不退还的可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
暑期工人是否受到法律的保护
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定,用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的,应当限期补偿劳动者,否
中介说这边干满一个月提前一星期跟她们说就可以回去,现在消息也
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
劳动者知情权法律规定是什么
法律分析:劳动者的知情权包括对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳
公司有权去医院查员工的病历吗
你好,这要看具体的案件,一般来讲是可以的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权