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提前30天以书面形式提交辞职报告,公司已签字,到时间了不让走 不去上班还以矿工处理,拒支付工资,违不违法?告劳动局无用,说的简单点就是打点好关系了。
合同纠纷
2019-12-07 23:22:32
共有1位律师解答
你好,需要结合实际情况和双方签订合同的内容而定
追问:
当初入职的时候说是做满三个月就可以辞职。
现在已经过了三个月 辞职报告也交过了,领导也批准了。可是到了时间不让走,说没招到人叫多做几天,招到人再放我走。
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