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因有事请假,上级不签请假条,并记为旷工,可以去劳动局投诉吗?
合同纠纷
2019-01-03 09:26:49
共有2位律师解答
公司由严格的规章制度,应当遵守。确实有事请假,应当向领导说明请假的重要性,领导才会同意啊。你请的是事假,不是病假,单位没有理由一定同意啊。
你好!可以申请劳动争议仲裁解决。
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