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公司无缘无故辞退我,我没过失,补偿我一个月并让我一周交接完成走人,请问 公司违反 劳动法 了吗?我该如何维护自己的利益?

合同纠纷
2019-12-06 20:53:08
共有11位律师解答
  • 你好!工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好!可以申请劳动仲裁,要求赔偿
  • 你好,公司辞退你是否有书面通知
  • 这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
  • 你好,你在公司工作了多久了呢?
  • 你好,你签订劳动合同了么?工作多久,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
  • 你好,请问你工作多久了呢?
  • 你在这个公司的工龄是多少?
  • 违法解除劳动,要给双倍经济补偿金的
  • 你好,单位单方面辞退劳动者需向劳动者支付经济补偿金,劳动者可以通过申请劳动仲裁维护自己的权益。
  • 你好,这个可以一般申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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