本人去年年底在工地做临时工的时候从工地三层楼高的地方掉下来摔伤，工地在事发后申请了工伤认定，并且做了伤残鉴定，鉴定等级结果为八级，并写了停工留薪期六个月。目前本人已经和工地解除了劳动合同，工伤保险基金目前支付了一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金，根据湖北省工伤赔偿条例，用人单位需要赔付我16个月的一次性伤残就业补助金待遇，医院出院小结写了出院后全休三个月，并且伤残鉴定结果书上也写有停工留薪期六个月，请问各位律师，用人单位需要赔付我的除了一次性伤残就业补助金以外，医院出具的全休三个月和停工留薪期六个月的工资还需要找用人单位赔付吗，谢谢各位律师的帮助
劳动纠纷
2019-12-08 19:26:57
共有2位律师解答
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你好，这些都是用人单位需要赔付的，除此之外，可能还有其他项目。如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护并帮你争取更多的合法权益。
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就你所述案件可以请求赔偿范围包括一次性医疗，一次性就业，一次性伤残以及停工留薪的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
