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来公司2年多了,第一年没有缴社保,也没有合同,第二年给我交了社保,也签了合同,但是合同并没有给我,而且公司并没有按照合同的约定履行条约,说的是一个月休息6天,过了几个月以后,又说休息4天,国庆节也没有支付我双倍工资,我现在辞职之后可以要求公司补缴一年的社保吗?或者说不补缴,可以折现金吗?

劳动纠纷
2019-12-03 14:25:40
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