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您好！在一个单位工作满一年才签订劳动合同，签订一个5年的合同（已满3年3个月），现在让无缘无故让离职，每个月工作4000元左右，有交社保，现在想劳动仲裁，应该怎么计算赔偿费用？

其它综合

2019-12-04 11:05:52

您好。二倍工资没有，已经超出时效。可以主张经济补偿或赔偿金。
你好，可以要求7个月工资的经济赔偿金。
要求双倍的经济补偿金的赔偿。
可以委托律师进入，需要帮助可以联系！
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