法律咨询
我今年9月份入职一家公司,然后公司马上搬了地址,我和另外一位同事跟着我们的主管就和公司分开了,单独去了一个办公点,刚开始老板还时常来,后来老板和主管闹翻了,老板和我们说我们的薪资都是他自己发的,他有自己的公司,让我们和公司解除劳动
合同
以后,才可以转到他公司,但我们联系不上老板,打电话不接,现在主管有可能不给我们发薪资了,我们这边劳动合同有没法解除,怎么办
劳动纠纷
2019-12-06 07:33:37
共有6位律师解答
已经实际工作的工资是该发,没法你们可以申请劳动仲裁。
拖欠工资可以要求解除劳动合同,并索要赔偿。
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际
劳动关系
的
证据
反馈到当地的劳动局或者
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。同时如果用人单位仍然拒不履行冲裁才觉得,可以通过到法院依法提起诉讼的方式来进行维权。
可以要求单位给予赔偿金,根据工龄来,一年一个月,不足一年按半个月算。用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年支付一个月工资,而且还有一个月的待通知金,以下为详细解说,可供参考。(一)、协商解除(二)、过错性解除劳动合同(1).劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;(2).劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度,依法或者依照劳动合同约定可以解除劳动合同的;(3).劳动者严重失职或者营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4).劳动者被劳动教养或者被追究刑事责任的;(5).法律、法规规定用人单位可随时解除劳动合同的其他情形。以上过错性解除,不需要提前通知,也不需要支付补偿金,但是一定要收集好足够证据。(三)、非过错性解除劳动合同(1).劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。(2).劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(3).劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上非过错解除,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,支付1个月工资(代通知金)后解除劳动合同,同时还应支付补偿金,补偿金根据工龄来算,一年补偿一个月,不满一年按半年支付。
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,
合同效力
可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动
合同的效力
。
不给发薪资了,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离公司不解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
3067
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
当事人提管辖权异议后的举证期限是多久
管辖权
消防法几类处罚
消防法处罚
公司以我泄露员工薪酬为由,让我停工20后说我被解除劳动合同,
这属于公司违法解除劳动合同的情形。可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
我现在在职上班,公司不发放公司,说和我解除劳动合同,合同也不
您好,公司如果解除劳动合同,您可以搜集证据,如解除劳动合同通知书,搜集证据后可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
我因被公司人嘲笑,选择了旷工辞职,现在公司既不解除劳动合同,
具体情况具体分析,例如:员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体
人咨询过
继续咨询
提到离职日期不到离职日期,公司会放弃该怎么办
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
星期六我们单位现在不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签
我是看护人员,上了一天班,这工作不适合我,离职会被拉黑吗
离职不一定被拉黑。主动辞职需提前通知公司,办理交接手续。被辞退则根据公司规定可能获得补偿。如离职过程
实习生与雇主签订了实习协议,但被雇主解雇
你好,可以到劳动局投诉
我想问一下,学校要求实习必须留在本地他们安排的学校实习违法吗
针对学校要求实习必须留在本地的问题,常见的处理方式包括:1)与学校沟通,表达个人意愿,争取更灵活的实
你好,病假期间用人单位终止劳动合同怎么办?
你好,,病假期间用人单位终止劳动合同
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师