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入职两个月，突然被辞退，没签劳动合同！

劳动纠纷

2019-12-02 15:41:45

可以申请劳动仲裁经济补偿金。
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工作两个月，未签订劳动合同被辞退

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

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朱志峰专职律师

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搜集有效证据起诉维权讨债。

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你好可以拒收具体情况吗

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从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

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