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我2018年10月份在单位工作地手腕粉粹性骨折打了刚板，2019年11月住院取刚板，单位说假可以歇工伤假，但是工资按病假开，工资按病假开合理吗？求解答

劳动纠纷

2019-12-02 08:38:59

您好！单位说法不合法，工伤停工留薪期的工资标准是受伤前的工资标准，不是病假工资。
搜集证据，必要时通过法律维权

追问：搜集什么证据，都需要什么材料求解答
工资按你正常工资标准支付。
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