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我给挖机老板开挖机,一月3000,干了一个月,期间把老板挖机损坏了,老板一分钱不给,是否扣完我的工资
劳动纠纷
2019-12-03 15:13:47
共有4位律师解答
找出应当获得工资的依据到法院立案起诉
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动
仲裁
下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。如仍有疑问,可追问,满意请采纳!
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